|
（原標題：人社部有關負責人解讀企業社保繳費新政：個人待遇不會縮水） 近日召開的國務院常務會議決定，階段性降低企業社保繳費費率。這有助於降低企業成本，增強企業歐美亞洲綜合高清在線活力。但有部分參保者擔心，費率降瞭個人養老待遇是否也跟著下降，未來養老金能夠按時足額發放嗎？針對這些問題，人力資源和社會保障部有關負責人進行瞭解答。 個人待遇不會縮水 降低社保費率是否會影響參保人員社會保險待遇標準？人社部回應稱，降低社會保險費率，尤其是階段性降低社會保險費率不會影響社會保險待食品遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出瞭明確要求，要確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。 從養老保險看，此次企業基本養老保險的降費方案包含瞭3個限制條件：一是有條件的省份降低費率；二是降低費率的期限按兩年執行；三是降低1個百分點。有條件的省份指基金累計結餘可支付月數高於9個月的省份，這些省份基金支撐能力較強。據測算，多數省份在降低費率1個百分點後仍將保持基金當期收大於支，少數當期收不抵支的省份也完全可以使用累計結餘保證待遇支付。 從失業保險看，失業保險費率由現行的2%階段性降至1%至1.5%，部分省份失業保險基金當期會出現收不抵支。但可通過使用累計結餘和省級調劑金確保失業保險待遇支付。 養老金能按時足額發放 人社部有關負責人強調，費率降低後退休人員基本養老金能夠做到按時足額發放。 目前，我國基本養老保險基金運行總體平穩。2015年末，全國當期收支結餘總計超過3400億元，年末基金累計結餘超過3.4萬億元，相當於17.7個月的支付水平。此次降低社會保險費率是有條件的地區階段性的舉措，符合降費條件的99國產自偷拍久 省份，在兩年內降低1個百分點，不會影響基金平穩運行。 此外，基本養老保險投資運營即將實施，基礎養老金全國統籌和劃轉部分國有資本充實社保基金的方案安全也正在研究論證中，這些舉措必將大大提高我國城鎮職工養老保險制度保障能力，確保廣大參保人員“老有所養”。 衛生 |
